「ちゃんと辿り着けるかな？」「しっかりお手伝いできるかな？」「どんな人と働くんだろう？」そんな気持ちを抱えながら、勇気を出して申し込まれた方も多いのではないでしょうか。そんな申し込みが「お断り」となってしまうと、残念に感じたり、落ち込んでしまうこともあると思います。
ただ現在のおてつたびでは、募集数に対して申込者が多く、人気の募集では1名の定員に対して10名以上の応募が集まることもあります。そのため、お断り自体は決して珍しいことではありません。
また、お断りは能力や意欲を否定するものではなく、条件やタイミング、ご縁によって決まることも多くあります。
では、どうすればマッチングしやすくなるのか？この記事では、「マッチング率を上げる3つのコツ」として、①プロフィールの魅せ方 ②募集との相性 ③申し込みの回数とタイミングをお伝えします。
プロフィールの魅せ方
おてつたびでは事前の面接や面談がないため、プロフィールの情報はおてつたび先の人があなたがどんな人か？を知るためのとっても重要な情報です。写真や職歴などの情報を充実させてあなた自身のことを十分に伝えられる内容にしましょう。
メイン写真
表情がよく分かる写真にしましょう。友人や家族との写真や旅行先での自然な一枚など、普段のあなたらしさが伝わるもの1枚がおすすめです。
証明写真のようなきっちりした写真でも問題はありませんが、決まった髪型・無表情・単調な背景では、あなたらしさが伝わりにくいものです。それよりも、普段の自分らしさが感じられる写真をぜひ登録してください。
たとえば…
- 趣味を楽しんでいる姿
- 友人や家族と出かけたときの写真
- ペットと過ごしている普段の1枚 など
サブ写真
最大20枚登録可能です。多いほどマッチング率が上がる傾向があります。趣味、全身写真、自分の飼っているペット、旅行の風景などあなたの人柄が伝わるものを選びましょう。
メイン写真1枚だけでは、なかなかあなたの雰囲気や人柄は伝わりきりません。自分自身が写っていない写真でもOK。旅行先の風景やお気に入りの物など、あなたらしさを表すものなら大丈夫です。
価値観・人柄が分かる3つの質問
答えるほどマッチング率が上がる傾向があります。無理のない範囲で挑戦を。
答えていただくことで、あなたの人柄や価値観が伝わる12個の質問を用意しています。
この項目は最大3つまで回答可能。ただ、「答えるのが難しい…」という方もいると思いますので、無理にすべて答える必要はありません。回答は任意です。
ただ、回答数が多いほどマッチング率が上がる傾向があります。なので、答えられる方にとってはボーナスポイントのようなもの。ぜひチャレンジしてみてください！
職歴・アルバイト
昔の経験もOK。募集に関連するスキルがあるとお仕事をお願いする上で安心感を持ってもらえます。
職歴がある方は必ず記入しましょう。おてつたびには「未経験OK」の募集も多くありますが、過去に似た業務や関連スキルがある方は、おてつたび先も安心して仕事を任せやすくなります。募集に関連する業種やスキルがあれば、積極的にアピールするチャンスです。また、昔の職歴でもOKです。
改めて、プロフィールはおてつたび先の方があなた自身を知るためのとっても重要な情報です。「自分がどんな人か」がしっかり伝わるような内容にすることがマッチング率を上げるコツの1つ目です。まずは一度、自分のプロフィールを見直してみましょう。
募集との相性
おてつたびはマッチングプラットフォームです。申し込むだけでマッチングは成立せず、おてつたび先からの「承認」が必要になります。おてつたび先ごとに「どんな人に来てほしいか」の基準や想いがあり、求める人物像はそれぞれ異なります。
「承認」を貰うために大切なのは、自分がおてつたび先の求める人物像や募集内容と合っているかどうか。これは、募集ページに書いている情報だけではなく、レビューからもチェックする事ができます。
レビューの件数をチェック
おてつたび初参加の場合は、レビュー件数が多いおてつたび先がおすすめです。
レビューは任意投稿ですが、多くの参加者が書いています。レビュー件数が多いおてつたび先は、これまでに多くのおてつびとが参加している証拠であり、受け入れにも慣れているため、初めての方でも安心して参加できます。
一方で、レビューが少ないおてつたび先は、まだ受け入れ実績が少ない可能性があります。さらに、おてつたびはこれまでの参加回数が次のお申し込み先に表示される仕組みがあり、受け入れ経験が浅いおてつたび先にとっては「おてつたび経験者の方が安心」という声もあります。おてつたび初参加の場合は、受け入れ慣れしている、レビュー件数が多いおてつたび先へのお申し込みがおすすめです。
レビューから同年代の参加傾向をチェック
「採用されやすい年齢を知りたい！」と思う方も多いかもしれません。ただし、求人情報では年齢や年代を限定して募集することはできません…。一方で、レビューを書いているのは実際にマッチングが成立し、参加した方々です。つまり、レビューからはおてつたび先の採用傾向が見えてきます。自分と同年代の人がどれくらい参加しているのかもチェックしてみましょう。
申し込み先として「行きたい募集」であることは勿論ですが、「マッチングしやすい募集」を意識することもマッチング率を上げるためコツです。ぜひこの観点を持ちながら申し込むおてつたび先を検討してみてください。
申し込みの回数とタイミング
申し込み回数
おてつたびでは複数の募集に同時に申し込むことが可能です。
冒頭にもお伝えした通り、現在おてつたび先の数よりも申込者の方が圧倒的に多く、人気の募集にはさらに申し込みが集中します。そのため、お断りの背景には「先に承認された方がいた」「より条件に適した方がいた」などの事情が含まれています。
他にも…
- 参加可能日数がより長かった
- スキルを活かせる経験があった
- 車での来訪が可能で送迎負担が少なかった
- 宿泊予約状況の変化により採用自体が見送られた など
お断りはあなたの能力や意欲を否定するものではなく、状況や条件の組み合わせによって生じることも多々あり、タイミングに左右されるケースも少なくありません。だからこそ、1回の申し込みで諦めてしまうのは勿体無い！
おてつたびは承認待ちの状態でも他の募集に申し込むことが可能です。日程が被っている複数の募集から承認をもらえた場合は、最終承認のタイミングで参加先を選べます。
気になる募集があれば、積極的に申し込みを重ねていきましょう！
申し込みのタイミング
募集公開を見逃さない為に「フォロー機能」を活用しましょう。
人気の募集は、公開から数時間で締め切られてしまうことも珍しくありません。だからこそ大切なのは、募集の公開タイミングを見逃さず、受付終了前に申し込みを行うこと。
とはいえ、常にHPをチェックするのは大変ですよね。そんな時に役立つのが「フォロー機能」です。フォローしたおてつたび先で募集が公開されると、メールで通知が届きます。
フォロー機能のポイント
- 「お気に入り」とは別の機能です。募集公開の通知を受け取りたい場合は「フォロー」をしましょう。
- 今募集が出ていないおてつたび先でもフォロー可能です。次に募集が出るのは来月かもしれないし、来年かもしれない。おてつたびでは1シーズンだけの募集も多いです。「今は募集してないけど、いつか行ってみたい！」と思ったら迷わずフォローしておきましょう。
複数の募集に申し込みをしつつ、フォロー機能で新しい情報をいち早くキャッチして、チャンスを逃さず申し込みを重ねていく。これが、マッチング率を上げるための最後のコツです。
最後に
マッチング率を上げるための3つのコツ、いかがでしたでしょうか？
事務局としても、お申し込みいただいた方にはぜひマッチングし、おてつたびに参加していただきたいと心から願っています。せっかくのお申し込みがおてつたび先とのご縁につながるよう、事務局でも日々おてつたび先の数を増やす取り組みを続けています。
ぜひ今回ご紹介したコツを参考にしながら、マッチング成立を目指してチャレンジしてみてください！
